sanfic
Industria

Protocolo de Buenas Prácticas

Lineamientos Generales

SANFIC20 y SANFIC Industria, al igual que en todas sus anteriores ediciones, se ha caracterizado por ser un festival y espacio de industria que respeta y promueve el respeto entre participantes, voluntarios, invitados, jurados y demás involucrados de esta instancia.

Como tal, SANFIC20 y SANFIC Industria toma una posición de tolerancia cero ante situaciones de vulneración, acoso, abuso y hostigamiento de cualquier tipo entre todos los participantes. Este protocolo tiene como fin asegurar, promover y atender el respeto, para asegurar un ambiente grato que permita a todos los participantes desenvolverse y disfrutar del festival y espacio de industria con seguridad, tranquilidad y tolerancia.

Definición de Acoso y Abuso

Los responsables del festival y espacio de industria, considerarán como abuso las siguientes situaciones no consensuadas, actuando in situ contra los involucrados y apoyando a las víctimas en contención y denuncia si es que así lo desean.

Conductas Físicas

  • Contacto físico no bienvenido, innecesario y/o no consensuado
    • Besos
    • Agarrones
    • Roces
    • Tocaciones
    • Persecuciones
    • Pellizcos
    • Caricias
    • Acercamientos no solicitados
    • Encerronas
    • Violaciones Sexuales

Conductas Verbales

  • Amenazas, Chantajes, Proposiciones e Insultos
    • Proposiciones sexuales no consensuadas de cualquier tipo
    • Exigencia, promesas o beneficios a cambio de favores sexuales
    • Comentarios respecto a la apariencia, sexo, edad, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, vida privada y sexual
    • Anécdotas y chistes de índole sexual
    • Envío de mensajes no solicitados de índole sexual, amenazantes y/o agresivos, a través de mensajes de texto, llamadas, correo electrónico y redes sociales

Conductas No Verbales

  • Contenido Explícito
    • Mostrar y/o exponer de forma no consensuada material sexualmente explícito, sugestivo y/o violento
  • Registro Audiovisual
    • Tomar fotografías, grabar videos y audio de forma no consensuada en las que exista una clara violación a la privacidad
    • Gestos obscenos, agresivos y/o sexualmente sugerentes
    • Silbidos y piropos
    • Miradas de connotación sexual no bienvenidas y/o consensuadas

SANFIC y SANFIC Industria tiene una postura explícita de “NO ES NO”, por lo cual cualquier situación de las descritas anteriormente que no cuenten con claro consentimiento por cualquiera de las partes será considerada acoso u abuso según sea pertinente. 

Cabe recalcar que el consentimiento es una afirmación explícita por todas las partes involucradas, en donde una afirmación ambigua, bajo el efecto de sustancias de cualquier tipo, bajo situaciones de presión u desequilibrios de poder no se considera consentimiento.

SANFIC20 y SANFIC Industria tiene como principios la no discriminación en cualquiera de sus formas, ya sea por raza, creencias, religión, discapacidad física o mental, identidad y expresión de género, idioma, país, etnia, estado de ciudadanía, estado civil, entre otras.

Este protocolo aplica a todo tipo de actividades directa e indirectamente relacionadas a SANFIC y SANFIC Industria, ya sea en eventos, fiestas, galas, charlas, exhibiciones, conferencias, oficinas, lugares de esparcimiento, foros,  actividades formativas, proyección de películas y series y los hoteles asociados al festival. Además, este protocolo aplica a participantes, voluntarios, asistentes, jurados, invitados, empleados, etc.

Como participante de SANFIC20 y SANFIC Industria, se da conocimiento de las situaciones y lineamientos anteriormente descritos. 

Protocolo de Acción

Principios y Garantías

Ante cualquiera de las vulneraciones anteriormente descritas, en la cual el voluntario desee proceder con una denuncia, SANFIC20 y SANFIC Industria aseguran el cumplimiento de los siguientes principios.

  • Confidencialidad
    • Todas las denuncias informadas a los miembros encargados de hacer cumplir el protocolo de buenas prácticas de SANFIC y SANFIC Industria aseguran un correcto manejo de la información provista por las víctimas, incluyendo el registro y difusión de estas con las autoridades pertinentes si es que el caso lo amerita.
  • Respeto
    • Las denuncias y la información relacionadas a esta serán tratadas con discreción, siendo comunicadas solo a los miembros responsables de la aplicación del protocolo.
  • Trato Justo
    • Este protocolo asegura el tratamiento imparcial entre las partes involucradas en una eventual denuncia que atente contra los lineamientos descritos con anterioridad, actuando con responsabilidad, buena fe y justicia en el tratamiento, investigación y aplicación de medidas pertinentes según aplique al caso.

Mecanismos y Procedimiento de Denuncia

En caso de que ocurra un incidente de acoso, abuso y/o hostigamiento, serán los siguientes miembros a los que la víctima pueda contactar si así lo desea. Además, aseguramos un equipo mixto de denuncia, pudiendo acudir a cualquiera de estos según le convenga. 

Procedimiento de Investigación

  1. Acoger la denuncia.
  2. Registro de horarios, involucrados, testigos, fechas y lugar donde ocurrió el incidente.
  3. Entrevistar a la víctima y al victimario por separado, así como a los testigos si así lo amerita.
  4. Consultar la opinión de la víctima sobre las medidas que estime conveniente respeto al incidente.
  5. Evaluar si el incidente tuvo efectivamente lugar.
  6. En caso de que aplique, asegurar un cambio en las tareas designadas de la víctima, separar a la víctima del victimario.
  7. No castigar de forma monetaria, social y/o psicológica en caso de que la víctima desee restarse del festival, sus actividades asociadas y sus funciones pertinentes.
  8. Acompañar a la víctima en los mecanismos de denuncia legal y/o formal en caso de la denuncia lo amerite.
  9. Generar un informe final.